办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的综合部门，工作千头万绪、纷繁复杂、责任重大。那么如何做好办公室工作呢？我个人觉得应从以下几个方面予以探讨。
    一是团结协作，凝心聚力。办公室工作头绪多，既有分工，又有合作，好多工作要求标准高、且时间紧任务重，要想把领导安排的工作做好，就要懂得团结协作。俗话说：“三人行，必有我师焉”，每个人都有自己的长处与短处，在日常工作中我们要学会取长补短，细心观察，多发现和学习别人的优点，也要认清和添补自己的缺点。同事之间增进团结，加强协作，多沟通、多理解、多配合，最大限度地发挥各自优势，凝心聚力共同完成领导安排的各项工作任务。
    二是“勤”字当先，多学多问。办公室是一个综合部门，其工作性质涵盖方方面面，且具有很强的全局性，作为办公室的一份子，要强化责任意识，激发担当精神，同时要认识到办公室工作的重要性，且严格要求自己，凡事都应想在前，做在前。众所周知，“勤能补拙”。我们只有勤于学习、勤于思考、勤于实践、勤于积累才能不断提高自身素养和业务技能。在日常工作中不论何种岗位我们都应该和同事们多交流、多探讨；遇到自己拿捏不准的问题及重要事项，应及时向领导请示汇报，以高标准、严要求推动办公室各项工作顺利推进。
    三是分清主次，把握规律。办公室工作繁琐，事无巨细，却又至关重要，因此想要圆满完成领导交办的任务，就要在日常工作中多总结、多思考，善于查找工作中的规律性和特殊性，同时要结合各项工作的优先级和时效性及时制定工作计划，把尽量多的时间用在重要但不紧急的工作上，这样我们就可以更高效地完成各项工作任务。
    四是立场坚定，坚持原则。办公室在履行职能时，特别是在大是大非面前一定要坚定立场、坚持原则，否则，一味地追求“和”为贵而迁就无原则的事，就会让沟通协调工作变得苍白无力，无规矩及原则可言。所以，在工作中要摆正位置，配合领导做好各项工作，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，始终坚持大事要报告，小事不推诿。
    五是突发事件，沉着应对。办公室经常性、程序化的工作很多，但也会经常出现一些急事和突发事情。在面对此类事件时，一定要沉着冷静面对，根据领导要求及公司有关规定以及平时掌握的情况，积极给出合理化建议，同时要第一时间向领导反馈事件原由及本部门提出的意见，要做到心中有数、胸有成竹，切不可头脑发热，乱指挥、乱表态。
    六是甘于奉献，任劳任怨。想要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的工作作风和无私奉献的精神，是难以胜任的。日常工作多数是一些具体性的事务，我们必须要有一种不图名、不图利、默默无闻以及忘我工作的精神境界，勤勤恳恳、任劳任怨、淡泊名利，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，把心思放在工作上，正确理解名与利、得与失，求实务实、甘于奉献，在工作和奉献中完美展现自己的人生价值。（秀林站 苏玮豪）